Sind Sie bereit für eine neue berufliche Perspektive? Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die Lust auf Veränderung haben – ob in hochmodernen Kliniken in deutschen Metropolen oder in renommierten Gesundheitseinrichtungen in der malerischen Schweiz.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Gehälter (in der Schweiz markttypisch hohes Niveau) sowie steuerfreie Zulagen.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung, die zu Ihrem Leben passt.
• Willkommens-Paket: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme der Anerkennungskosten (SRK-Anerkennung für die Schweiz).
• Entwicklung: Finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie klare Aufstiegschancen.
• Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und modernster Ausstattung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH gilt für die Deutschschweiz).
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
• Für die Schweiz: Deutschkenntnisse auf Niveau B2/C1.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche, professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten.
• Fachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen (digital).
• Ansprechpartner für Angehörige und interdisziplinäre Teams.

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Im Rahmen meiner Tätigkeit fördere ich Kinder mit Lernschwierigkeiten. Das erfolgt durch die individuelle Therapie und Beratung.

Wo findet die Therapie statt? Bei dem Kind zu Hause. Ich komme zu Ihrem Kind. Dadurch können Sie sich eine lange Anreise, Probleme bei der Betreuung der Geschwisterkinder oder Schwierigkeiten mit der Vereinbarkeit von Therapie und Berufstätigkeit ersparen. Das nötige Material und Geräte bringe ich mit. Sie müssen keine speziellen Vorbereitungen treffen.

Ich habe pädagogische Ausbildung (Master-Abschluss in Deutscher Philologie), bin Deutschlehrerin, Lerntherapeutin (Mitglied im Fachverband für integrative Lerntherapie e.V. FiL) und psychologische Beraterin, Ich habe auch viele Zusatzqualifikationen, da ich mich seit 25 Jahren regelmäßig weiterbilde (Sensorische Integration, Wahrnehmungsstörungen, Autismus, Stressmanagement und andere). Was ist aber am wichtigsten? Ich mag die Arbeit mit Kindern. Es ist schön zuzusehen, wie sie ihr Selbstvertrauen wiedergewinnen und wieder an sich glauben.

Preise für Selbstzahler:

• 50 Euro für 50 Minuten Therapie
• Kleingruppen (2-3 Kinder) je 30 Euro pro Kind 

(Die Kosten können Sie unter Umständen im Rahmen der Einkommensteuererklärung gemäß § 33 EStG als außergewöhnliche Belastung absetzen.  Voraussetzung – es liegt ein medizinisches Gutachten, aus dem sich die Notwendigkeit der Fördermaßnahmen ergibt.)

*Wie arbeite ich mit dem Kind?

Das Kind, das zu Lerntherapie kommt, hat meistens einen Leidensweg hinter sich. Ständige Misserfolge in der Schule, Nachhilfe hat nichts gebracht, die Eltern sind verärgert und/oder verzweifelt. Obwohl sich das Kind viel Mühe gegeben hat, hat das auch nicht viel gebracht. Irgendwann sieht das Kind, dass „das alles bringt nichts“ und gibt einfach auf. Die Kinder wirken lustlos und depressiv. Meine erste Aufgabe ist dann, eine entspannte und vertraute Atmosphäre zu schaffen, so dass sich das Kind mir gegenüber öffnet. Im Laufe der Therapie baue ich das Kind auf und lobe aufrichtig seine ersten kleinen Erfolge.

Wir lernen Entspannungstechniken. Die sind sehr wichtig, wenn in der Schule Tests geschrieben werden. Bis jetzt hatte das Kind nur black out in solchen Situationen. Dieser black out Zustand kommt von dem Gedanken „Ich werde wieder versagen“. An diesen Gedanken arbeiten wir auch.

In der entspannten Atmosphäre arbeiten wir an grundlegenden Fähigkeiten, die man zum Lernen braucht. Und danach an dem eigentlichen Stoff zum Lernen.

Was sind diese „grundlegende Fähigkeiten“? Beispiel: das Kind verwechselt Buchstaben d und b. Egal, wie lange es übt, es verwechselt sie. Ich suche nach Ursache. Es erweist sich, dass das Kind links von rechts nicht unterscheidet. Die räumliche Orientierung funktioniert noch nicht ganz richtig. Und da fangen wir an. Es braucht zum Beispiel paar spezielle körperliche Übungen, die im dabei helfen. Das Gehirn wird neu trainiert und fängt an richtig zu funktionieren.

*Viele Interessante und hilfreiche Beiträge und Infos finden Sie auf meiner Facebook Seite:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61565256006096

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage über die Link: 

https://praxis-von-herzen.de/

 Telefon: + 49 (0) 151-636 582 12

 Über eine Nachricht freuen wir uns sehr.

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• Wir ermöglichen dir einen festen Arbeitsvertrag mit einer i. d. R. 42,5-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf bis zu 7 Wochen Urlaub.
• Darüber hinaus kannst du dich auf eine systematische Einarbeitungsplanung durch deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
• Die besonders verkehrsgünstige und zentrale Lage unserer Kunden bietet ein hervorragendes After-Work-Leben sowie attraktive Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.
• Darüber hinaus optimieren wir deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Vorstellungsgespräche vor und organisieren Schnuppertage.
• Des Weiteren unterstützen wir dich bei Behördengängen und Formalitäten wie bspw. Versicherungen, Steuern und Anmeldung, aber auch bei der Wohnungssuche.
• Darüber hinaus stehen wir dir auch noch nach erfolgreicher Vermittlung als Ansprechpartner für deine weitere Karriere zur Seite.

JETZT BEWERBEN…

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Sie suchen eine neue Herausforderung als Fachärzte*innen (w/m/d) für Innere Medizin mit scherpunkt Nephrologie?

Gerne begleiten wir Sie auf den Weg hin zu Ihrem neuen beruflichen Ziel.

Gemeinsam mit unserem Deutschem Partner suchen wir laufend qualifizierte Fachärzte*innen (w/m/d) für Innere Medizin/Internist mit scherpunkt Nephrologie.

Der gemeinnützige Geschäftspartner-Nierenzentrum steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Es wurde Ende der sechziger Jahre gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland.

In rund 200 Nierenzentren und 25 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) werden ca. 19.000 Dialysepatienten sowie fast 70.000 Sprechstundenpatienten umfassend behandelt.

Im Team unseres Partners-Nierenzentrums betreuen Sie Patienten mit chronischen Nierenerkrankungen in der Prädialysephase, während der erforderlichen ambulanten Dialysebehandlung sowie in der Transplantationsvorbereitung und -Nachsorge. Sie leisten in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern einen wichtigen Beitrag zur nephrologischen Gesamtversorgung. 

• Sie arbeiten gerne teamorientiert und patientenzentriert.
• Sie reizt das breite und vollständige nephrologische Aufgabenspektrum.
• Sie suchen die Herausforderung des professionellen und interdisziplinären Austausches.
• Sie sind fokussiert und engagiert.
• Sie verfügen über ein wertschätzendes und sozial kompetentes Auftreten.

• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten variablen Vergütungsanteilen, einer Überstundenvergütung bei Mehrarbeit und Rufbereitschaft.
• Genießen Sie umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschläge, Fortbildungs- und Reisekostenerstattung und Versicherungen.
• Nutzen Sie flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer zusätzlichen, zu 100% finanzierten, betrieblichen Altersversorgung.
• Entwickeln Sie sich durch medizinische und fachübergreifende Fortbildungen beruflich weiter.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.

• Es werden bei rund 200 ambulante Dialysepatienten betreut.
• Der Zentrumsneubau ist exzellent organisatorisch strukturiert.
• Es besteht eine enge Klinik-Kooperation mit dem zertifizierten Klinikum Bundesweit. 

Wenn Sie mehr über die Möglichkeiten und Voraussetzungen wissen wollen, mit einem anerkannten Gesundheitsberuf in Deutschland zu leben und zu arbeiten, so kontaktieren Sie uns unverbindlich oder senden Sie uns am besten gleich Ihren Lebenslauf zu treuen Händen – Diskretion und Datenschutz ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über die Link:  

Anfrage für Arbeitnehmer

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Vertriebsassistent/innen

Ihre Aufgaben:

• Akquise von pflegebedürftigen Familien/24 Betreuung im Direktvertrieb
• Planung, Terminierung und Durchführung von persönlichen Kundenbesuchen

Ihr Profil:

• Spaß am persönlichen Kundenkontakt und ausgeprägte Abschlussorientierung
• Fähigkeit, andere Menschen zu gewinnen sowie große Überzeugungskraft
• Sicheres, gepflegtes und souveränes Auftreten, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Ein attraktives Provision Abschluss
• Intensive Produktschulung
• Umfassende Vertriebsunterstützung

Interessiert?

Dann möchten wir Sie kennenlernen. Fragen beantwortet Ihnen gerne | Telefon +49 (0)7231/56 925 36

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über die Link:  

Anfrage für Arbeitnehmer

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*Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen

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Laufende Kosten:

Kein PG . Basispaket (ab 2.099,90 bis 2.199,90 Euro pro Monat)

Dieses beinhaltet:

• Haushaltführung (kochen, putzen, waschen, bügeln, einkaufen)
• Aktivierende Betreuung (Unterhaltung, Spaziergänge, Spiele)

PG 1. Kleines Betreuungspaket (ab 2.299,90 bis 2.399,90 Euro pro Monat)

Dieses beinhaltet zusätzlich zum Basispaket:

• Hilfestellung beim An- und Auskleiden
• Begleitung zur Toilette
• Oberkörperwäsche (täglich)

PG 2. Mittleres Betreuungspaket (ab 2.499,90 bis 2.599,90 Euro pro Monat)

Dieses beinhaltet zusätzlich zum Basispaket und zum kleinen Betreuungspaket:

• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
• Kontrolle der Flüssigkeitsaufnahme
• Tägliche Mundpflege inkl. Reinigung der Zahnprothese
• Hilfe beim Duschen/Baden

PG 3. Großes Betreuungspaket (ab 2.699,90 Euro pro Monat)

Dieses beinhaltet zusätzlich zum Basispaket, kleinen Betreuungspaket und zum mittleren Betreuungspaket:

• Windeln wechseln
• Wenden bei Bettlägerigkeit
• Mobilisierung und Massage
• 24 Stunden Rufbereitschaft

PG 4. Bei Betreuung von 2 Personen durch 1 bzw. 2 Hilfskräfte – (ab 3.099,90 bis 3.699,90 Euro pro Monat)

          z.B. zur Betreuung von zwei pflegebedürftigen Personen.

Reisekosten von der Betreuerin

Für die An- und Abreise der Betreuungskraft zurzeit zw.200,00 Euro bis 250,00 Euro.

Unsere Verwaltungs- und Abwicklungskosten einmalig 899,90 Euro. 

Kleinunternehmerregelung Gemäß § 19 Abs. 1 Umsatzsteuergesetz – UstG wird keine Umsatzsteuer erhoben. 

Erläuterungen zu den Änderungen 2026

• Pflegegeld: Der Satz für Pflegegrad 3 wurde zum 1. Januar 2025 auf 599 € angehoben und bleibt für 2026 auf diesem Niveau.
• Verhinderungspflege (Neu): Seit dem 1. Juli 2025 gibt es den Gemeinsamen Jahresbetrag für Kurzzeit- und Verhinderungspflege in Höhe von insgesamt 3.539 € pro Kalenderjahr.
  • In der Tabelle ist dies mit ca. 294,92 € monatlich (3.539 € / 12 Monate) kalkuliert, sofern das gesamte Budget für die häusliche Betreuung genutzt wird.
  • Wichtig: Die Vorpflegezeit von sechs Monaten ist entfallen; der Anspruch besteht ab Pflegegrad 2 sofort.
• Steuererleichterung: Sie können weiterhin 20 % der Aufwendungen für haushaltsnahe Dienstleistungen (bis zu 4.000 € pro Jahr) direkt von der Steuerschuld abziehen. Dies entspricht monatlich maximal 333,33 €.
• Mindestlohn 2026: Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland ist zum 1. Januar 2026 auf 13,90 € brutto pro Stunde gestiegen. Dies ist bei der Preisgestaltung für legale Betreuungsmodelle zwingend zu berücksichtigen. 

www.bundesregierung.de +9

Zusätzlicher Bonus: Entlastungsbetrag

Zusätzlich zu den oben genannten Leistungen haben alle Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 Anspruch auf den Entlastungsbetrag von 131 € monatlich (Stand 2026). Dieser kann für anerkannte Unterstützungsleistungen genutzt werden und würde die effektive Belastung bei entsprechender Abrechnung weiter senken. 

Bundesministerium für Gesundheit (BMG) +3

Soll ich Ihnen ein individuelles Angebot unter Berücksichtigung des Entlastungsbetrags oder eines anderen Pflegegrads erstellen?

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1. Erstkontakt
Sie kontaktieren uns per E-Mail oder Telefon für eine unverbindliche Erstberatung.

2. Bedarfsanalyse
Wir senden Ihnen einen Fragebogen zu, um die Anforderungen an die Betreuungsperson präzise zu erfassen. Diesen lassen Sie uns bequem per Post, Fax oder E-Mail zukommen. 

3. Abstimmung
In einem gemeinsamen Gespräch klären wir offene Details und legen den zeitlichen Rahmen fest.

4. Personalvorschläge
Innerhalb weniger Tage erhalten Sie Profile passender Betreuungskräfte inklusive Foto, Lebenslauf, Erfahrungsschatz und Sprachkenntnissen.

5. Auswahl
Sie wählen Ihren Favoriten aus oder fordern bei Bedarf weitere Vorschläge bei uns an.

6. Vertragsschluss
Alle Leistungen, Kosten und Termine werden transparent in einem Dienstleistungsvertrag fixiert.

7. Anreise
Die Betreuungskraft trifft zum vereinbarten Termin bei Ihnen ein und nimmt ihre Tätigkeit vor Ort auf.

8. Kontinuierliche Betreuung
Wir bleiben während des gesamten Zeitraums Ihr fester Ansprechpartner für alle organisatorischen und persönlichen Belange. 

Der Beitrag Schritt für Schritt für Adäquate 24h Betreuung erschien zuerst auf Private Arbeitsvermittlung.

Hier finden Sie einen Überblick über das Honorar Modalität.

Full-Service-Karriereberatung für Selbstzahler 

Ich begleite Sie umfassend durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mein Rundum-Paket deckt alle entscheidenden Phasen Ihrer beruflichen Neuausrichtung ab: 

• Strategische Stellenrecherche & Beratung: Identifikation passender Vakanzen.
• Professionelle Bewerbungsunterlagen: Erstellung Ihrer individuellen Mappe.
• Gezielte Interview-Vorbereitung: Inklusive Leitfaden für ein souveränes Auftreten.
• Qualifizierte Zeugnisanalyse: Prüfung und Optimierung Ihrer Arbeitszeugnisse.

Honorar: 10 % Ihres angestrebten Jahresbruttogehaltes.

„Die Vergütung erfolgt in Teilbeträgen, um den Projektfortschritt abzubilden:

40 % Erfolgshonorar nach Abschluss des neuen Arbeitsvertrages.“

30 % als Startgebühr bei Auftragserteilung.

30 % nach Erstellung der vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Der Beitrag Investieren Sie in Ihre Zukunft. erschien zuerst auf Private Arbeitsvermittlung.

Expertise für Ihre Karrierephase

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte, Ärzte, Physiotherapeuten sowie Pflegefachkräfte in Phasen des Umbruchs:

• Karriereschritt & Onboarding: Strategische Begleitung für Experten.
• Neuorientierung: Professionelle Unterstützung bei Fachwechsel oder Wiedereinstieg.
• Akademischer Nachwuchs: Souveräner Start in die klinische oder fachspezifische Laufbahn.

Ihr Schlüssel zum Erfolg

Fachliche Exzellenz ist Ihre Basis – die persönliche Haltung Ihr Motor. Wir setzen auf Ihre Bereitschaft zur Selbstreflexion. Wer eigenes Handeln konstruktiv hinterfragt, findet bei uns die Werkzeuge, um anspruchsvolle Ziele nachhaltig und gesund zu erreichen.

e-pa Personalmanagement – Wir gestalten Übergänge erfolgreich.

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